3115910202 info@socialmass.co

10 prácticas recomendadas para usar LinkedIn en organizaciones sociales

Ene 26, 2026

LinkedIn dejó de ser solo una red para buscar empleo. Hoy es un espacio clave para que las organizaciones sociales construyan reputación, conecten con aliados estratégicos y fortalezcan su sostenibilidad.

En LinkedIn están los tomadores de decisión: líderes empresariales, donantes institucionales, fundaciones, patrocinadores y profesionales con alto poder de influencia. Sin embargo, muchas organizaciones del sector social aún no aprovechan todo su potencial o lo usan como una red más, sin una estrategia clara.

En este artículo te compartimos 10 prácticas recomendadas para usar LinkedIn de forma estratégica, aumentar tu visibilidad, fortalecer tu marca institucional y generar oportunidades reales de alianzas y recaudo.

1. Haz de tu página de LinkedIn un canal estratégico

Tu página de LinkedIn no es un requisito, es un activo. Antes de crear una nueva, verifica si ya existe una página asociada a tu organización y, de ser así, reclámala.

Una página bien configurada debe incluir:

  • Logo institucional claro.

  • Imagen de portada alineada con tu mensaje y propósito.

  • Descripción sencilla y directa de tu misión, impacto y público.

  • Enlace a tu sitio web y datos de contacto actualizados.

Una vez activa, invita al equipo de trabajo, a la junta directiva y a personas cercanas a seguirla. El crecimiento orgánico empieza desde casa.

2. Publica con intención, no por volumen

En LinkedIn, publicar más no garantiza mejores resultados. Lo recomendable es:

  • 2 a 3 publicaciones por semana para organizaciones pequeñas.

  • 3 a 4 publicaciones para organizaciones medianas o grandes.

Si publicas con frecuencia pero no hay interacción, el problema no es la cantidad, sino el enfoque del contenido.

3. Muestra tu impacto con contenido real

El contenido que mejor conecta es el que muestra a la organización en acción:

  • Fotos del equipo y del voluntariado.

  • Historias breves desde el territorio.

  • Momentos clave de programas y procesos.

No necesitas grandes producciones. En LinkedIn, la autenticidad comunica más que el diseño perfecto.

4. Comparte conocimiento, no solo logros

LinkedIn es una red ideal para educar e informar. Aprovecha este espacio para compartir:

  • Artículos de tu blog.

  • Noticias relevantes para tu causa.

  • Aprendizajes, datos y reflexiones del sector.

Cuando aportas valor, tu organización se posiciona como referente y no solo como ejecutora de proyectos.

5. Reconoce y visibiliza a tus aliados

Agradecer públicamente a patrocinadores, empresas aliadas y fundaciones fortalece relaciones y amplía el alcance de tus publicaciones.

Etiquetar a tus aliados:

  • Refuerza el vínculo.

  • Aumenta la visibilidad del contenido.

  • Proyecta una imagen de colaboración y confianza.

Las publicaciones en carrusel suelen generar mayor interacción.

6. Usa los datos para mejorar tu estrategia

LinkedIn ofrece métricas muy valiosas como:

  • Reacciones y comentarios.

  • Veces que se comparte el contenido.

  • Clics en enlaces.

Revisar estas métricas al menos una vez al mes te permitirá entender qué tipo de contenido funciona mejor y ajustar tu estrategia con criterio.

7. Convierte a tu equipo en embajadores de la organización

Cada persona del equipo es una extensión de la marca institucional. Anímalos a:

  • Completar y actualizar sus perfiles.

  • Vincular correctamente su cargo con la organización.

  • Interactuar y compartir contenido institucional.

Cuando el mensaje sale desde las personas, el alcance y la credibilidad aumentan.

8. Involucra al liderazgo en la conversación

El liderazgo tiene un rol clave en LinkedIn, cuando directivos y voceros:

  • Comparten reflexiones y aprendizajes.

  • Hablan del impacto de los programas.

  • Interactúan con aliados y financiadores,

la organización gana visibilidad, legitimidad y confianza.

9. Usa LinkedIn para construir relaciones, no para pedir donaciones

LinkedIn no es un canal para solicitar donaciones de forma directa. Es un espacio para:

  • Conectar con donantes y financiadores.

  • Interactuar con su contenido.

  • Reconocer su trabajo y aportes.

  • Construir relaciones a largo plazo.

La confianza se construye antes de cualquier solicitud.

10. Participa en grupos con criterio estratégico

Los grupos de LinkedIn pueden ser útiles para aprender, compartir recursos y hacer networking. Úsalos con moderación y evita convertirlos en espacios de promoción constante.

Cada interacción refleja la imagen de tu organización y tu marca personal.

LinkedIn puede convertirse en una herramienta poderosa para las organizaciones sociales, pero solo cuando se usa con estrategia, coherencia y objetivos claros.

En SocialMass creemos que la comunicación digital no se trata solo de publicar, sino de construir relaciones, generar confianza y activar oportunidades reales de impacto y sostenibilidad.

Si tu organización quiere usar LinkedIn de forma estratégica —alineada con su misión, su recaudo y su crecimiento—, hablemos.
Estamos listos para acompañarte a convertir tu presencia digital en resultados reales para tu causa.

 

Noticias relacionadas